• Հազարավոր աշխատանքից ազատումներ: Ավտոմոբիլային մատակարարման շղթայի երեք խոշոր հսկաներ գոյատևում են կոտրված ձեռքերով
  • Հազարավոր աշխատանքից ազատումներ: Ավտոմոբիլային մատակարարման շղթայի երեք խոշոր հսկաներ գոյատևում են կոտրված ձեռքերով

Հազարավոր աշխատանքից ազատումներ: Ավտոմոբիլային մատակարարման շղթայի երեք խոշոր հսկաներ գոյատևում են կոտրված ձեռքերով

asd (1)

Եվրոպական և ամերիկյան ավտոմատակարարները դժվարությամբ են շրջվում:

Ըստ արտասահմանյան լրատվամիջոցների՝ LaiTimes-ի, այսօր ավանդական ավտոմոբիլային մատակարար ZF հսկան հայտարարել է 12,000 աշխատանքից ազատվելու մասին:

Այս ծրագիրը կավարտվի մինչև 2030 թվականը, և որոշ ներքին աշխատակիցներ նշել են, որ կրճատումների իրական թիվը կարող է հասնել 18000-ի:

Բացի ZF-ից, 1-ին մակարդակի միջազգային երկու ընկերություններ՝ Bosch-ը և Valeo-ն, նույնպես հայտարարեցին վերջին երկու օրվա ընթացքում աշխատողների կրճատման մասին. Bosch-ը նախատեսում է աշխատանքից հեռացնել 1200 մարդու մինչև 2026 թվականի վերջ, իսկ Valeo-ն հայտարարեց, որ կազատի 1150 մարդու: Կրճատումների ալիքը շարունակում է զարգանալ, իսկ ձմռան վերջի սառը քամին փչում է դեպի ավտոմոբիլային արդյունաբերություն։

Դիտելով այս երեք հարյուրամյա ավտոմատակարարների աշխատանքից ազատվելու պատճառները՝ դրանք հիմնականում կարելի է ամփոփել երեք կետում՝ տնտեսական իրավիճակ, ֆինանսական վիճակ և էլեկտրաֆիկացում:

Այնուամենայնիվ, համեմատաբար դանդաղ տնտեսական միջավայրը տեղի չի ունենում մեկ-երկու օրում, և այնպիսի ընկերություններ, ինչպիսիք են Bosch-ը, Valeo-ն և ZF-ը, լավ ֆինանսական վիճակում են, և շատ ընկերություններ պահպանում են կայուն աճի միտում և նույնիսկ կգերազանցեն աճի ակնկալվող թիրախները: Հետևաբար, կրճատումների այս փուլը կարող է մոտավորապես վերագրվել ավտոմոբիլային արդյունաբերության էլեկտրական վերափոխմանը:

Բացի կրճատումներից, որոշ հսկաներ նաև ճշգրտումներ են կատարել կազմակերպչական կառուցվածքի, բիզնեսի և արտադրանքի հետազոտման և զարգացման ուղղություններում: Bosch-ը հետևում է «ծրագրային ապահովման կողմից սահմանված մեքենաների» տենդենցին և ինտեգրում է իր ավտոմոբիլային ստորաբաժանումները՝ հաճախորդների միացման արդյունավետությունը բարելավելու համար. Valeo-ն կենտրոնանում է էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների հիմնական ոլորտների վրա, ինչպիսիք են օժանդակ վարումը, ջերմային համակարգերը և շարժիչները: ZF-ն ինտեգրում է բիզնես բաժինները՝ լուծելու էլեկտրական մեքենաների զարգացման կարիքները:

Մասկը մի անգամ նշել է, որ էլեկտրական մեքենաների ապագան անխուսափելի է, և որ ժամանակի ընթացքում էլեկտրական մեքենաներն աստիճանաբար կփոխարինեն վառելիքի ավանդական մեքենաներին։ Հավանաբար, այս ավանդական ավտոպահեստամասերի մատակարարները փոփոխություններ են փնտրում տրանսպորտային միջոցների էլեկտրաֆիկացման միտումների մեջ, որպեսզի պահպանեն իրենց արդյունաբերության կարգավիճակը և ապագա զարգացումը:

01.Եվրոպական և ամերիկյան հսկաները նոր տարվա սկզբին աշխատանքից ազատում են աշխատողներին՝ մեծ ճնշում գործադրելով էլեկտրաֆիկացման վերափոխման վրա.

asd (2)

2024 թվականի սկզբին ավանդական ավտոպահեստամասերի երեք խոշոր մատակարարները հայտարարեցին աշխատանքից ազատվելու մասին։

Հունվարի 19-ին Bosch-ը հայտարարել է, որ նախատեսում է մինչև 2026 թվականի վերջը աշխատանքից հեռացնել 1200 մարդու ծրագրային ապահովման և էլեկտրոնիկայի բաժիններից, որոնցից 950-ը (մոտ 80%) կլինի Գերմանիայում:

Հունվարի 18-ին Valeo-ն հայտարարեց, որ աշխատանքից կազատի 1150 աշխատակցի ամբողջ աշխարհում։ Ընկերությունը միավորում է հիբրիդային և էլեկտրական մեքենաների մասերի արտադրության իր ստորաբաժանումները: Վալեոն ասաց. «Մենք հույս ունենք ամրապնդել մեր մրցունակությունը՝ ունենալով ավելի ճկուն, համահունչ և ամբողջական կազմակերպություն»:

Հունվարի 19-ին ZF-ը հայտարարեց, որ առաջիկա վեց տարիների ընթացքում ակնկալում է աշխատանքից հեռացնել 12000 մարդու Գերմանիայում, ինչը համարժեք է Գերմանիայում ZF-ի բոլոր աշխատատեղերի գրեթե քառորդին:

Այժմ թվում է, որ ավանդական ավտոպահեստամասերի մատակարարների կողմից կրճատումները և ճշգրտումները կարող են շարունակվել, և ավտոմոբիլային արդյունաբերության փոփոխությունները խորությամբ զարգանում են:

Աշխատողների կրճատումների և բիզնեսի ճշգրտումների պատճառները նշելիս երեք ընկերությունները բոլորն էլ նշել են մի քանի հիմնաբառեր՝ տնտեսական վիճակ, ֆինանսական վիճակ և էլեկտրաֆիկացում:

Bosch-ի աշխատանքից ազատվելու ուղղակի պատճառն այն է, որ լիովին ինքնավար վարման զարգացումն ավելի դանդաղ է, քան սպասվում էր: Ընկերությունը կրճատումները պայմանավորում է թույլ տնտեսությամբ և բարձր գնաճով: «Տնտեսական թուլությունը և բարձր գնաճը, որը, ի թիվս այլոց, էներգակիրների և ապրանքների ծախսերի ավելացման հետևանք է, ներկայումս դանդաղեցնում է անցումը», - ասվում է Bosch-ի պաշտոնական հայտարարության մեջ:

Ներկայումս Bosch Group-ի ավտոմոբիլային ստորաբաժանման բիզնեսի վերաբերյալ հրապարակային տվյալներ և հաշվետվություններ չկան 2023 թվականին: Այնուամենայնիվ, նրա ավտոմոբիլային բիզնեսի վաճառքը 2022 թվականին կկազմի 52,6 միլիարդ եվրո (մոտ 408,7 միլիարդ RMB), որը տարեկան աճը կազմում է: 16%: Այնուամենայնիվ, շահույթի մարժան միայն ամենացածրն է բոլոր բիզնեսների մեջ՝ 3,4%: Այնուամենայնիվ, նրա ավտոմոբիլային բիզնեսը 2023 թվականին ենթարկվել է ճշգրտումների, ինչը կարող է նոր աճ բերել։

Valeo-ն կրճատումների պատճառը շատ հակիրճ է ասել՝ բարելավել խմբի մրցունակությունն ու արդյունավետությունը ավտոմեքենաների էլեկտրաֆիկացման համատեքստում: Արտասահմանյան լրատվամիջոցները հաղորդում են, որ Valeo-ի խոսնակն ասել է. «Մենք հույս ունենք ամրապնդել մեր մրցունակությունը՝ ստեղծելով ավելի ճկուն, համահունչ և ամբողջական կազմակերպություն»:

Valeo-ի պաշտոնական կայքում տեղադրված հոդվածը ցույց է տալիս, որ ընկերության վաճառքները 2023 թվականի առաջին կիսամյակում կհասնեն 11,2 միլիարդ եվրոյի (մոտ 87 միլիարդ RMB), տարեկան աճը` 19%, իսկ գործառնական շահույթի մարժան կհասնի 3,2%-ի: ինչը գերազանցում է 2022 թվականի նույն ժամանակահատվածի ցուցանիշը: Երկրորդ կիսամյակի ֆինանսական ցուցանիշները ակնկալվում են բարելավում: Այս կրճատումը կարող է լինել վաղ դասավորություն և նախապատրաստություն էլեկտրական վերափոխման համար:

ZF-ը նաև մատնանշեց էլեկտրաֆիկացման վերափոխումը որպես կրճատումների պատճառ։ ZF-ի ներկայացուցիչն ասել է, որ ընկերությունը չի ցանկանում կրճատել աշխատակիցներին, սակայն էլեկտրաֆիկացման անցումը անխուսափելիորեն ենթադրում է որոշ պաշտոնների վերացում։

Ֆինանսական հաշվետվությունը ցույց է տալիս, որ ընկերությունը 2023 թվականի առաջին կիսամյակում հասել է 23,3 միլիարդ եվրոյի (մոտ 181,1 միլիարդ RMB) վաճառքի, ինչը մոտավորապես 10% աճ է նախորդ նույն ժամանակահատվածում 21,2 միլիարդ եվրո (մոտ 164,8 միլիարդ RMB) վաճառքից: տարին։ Ընդհանուր ֆինանսական ակնկալիքները լավ են։ Այնուամենայնիվ, ընկերության ներկայիս եկամտի հիմնական աղբյուրը վառելիքի մեքենաների հետ կապված բիզնեսն է: Ավտոմեքենաների էլեկտրիֆիկացման վերածելու համատեքստում նման բիզնես կառույցը կարող է որոշակի թաքնված վտանգներ ունենալ։

Կարելի է տեսնել, որ չնայած տնտեսական վատ միջավայրին, ավանդական ավտոմոբիլային մատակարար ընկերությունների հիմնական բիզնեսը դեռ աճում է։ Ավտոպահեստամասերի վետերանները մեկը մյուսի հետևից աշխատանքից ազատում են աշխատողներին՝ փոփոխություններ փնտրելու և ավտոմոբիլային արդյունաբերության էլեկտրիֆիկացման անկասելի ալիքը ընդունելու համար:

02.

Կատարեք ճշգրտումներ կազմակերպության արտադրանքներում և նախաձեռնեք փոփոխություններ փնտրելու համար

asd (3)

Էլեկտրաֆիկացման վերափոխման առումով մի քանի ավանդական ավտոմոբիլային մատակարարներ, որոնք տարեսկզբին աշխատանքից ազատել են աշխատակիցներին, ունեն տարբեր տեսակետներ և գործելակերպ:

Bosch-ը հետևում է «ծրագրային ապահովմամբ սահմանված մեքենաների» տենդենցին և 2023 թվականի մայիսին ճշգրտեց իր ավտոմոբիլային բիզնեսի կառուցվածքը: Bosch-ը հիմնել է Bosch Intelligent Transportation առանձին բիզնես միավոր, որն ունի յոթ բիզնես բաժին՝ էլեկտրական շարժիչ համակարգեր, ավտոմեքենայի շարժման խելացի կառավարում, էներգահամակարգեր, խելացի վարում և կառավարում, ավտոմոբիլային էլեկտրոնիկա, խելացի փոխադրումների վաճառքից հետո և Bosch ավտոմոբիլների սպասարկման սպասարկման ցանցեր: Այս յոթ բիզնես միավորներին բոլորին վերապահված են հորիզոնական և միջգերատեսչական պարտականություններ: Ասել է թե՝ բիզնեսի շրջանակների բաժանման պատճառով նրանք չեն «մուրացկանի հարեւաններին», այլ ցանկացած պահի կստեղծեն համատեղ նախագծային թիմեր՝ ելնելով հաճախորդների կարիքներից։

Նախկինում Bosch-ը ձեռք բերեց նաև բրիտանական հինգ ինքնավար ավտոմոբիլային ստարտափը, ներդրումներ կատարեց հյուսիսամերիկյան մարտկոցների գործարաններում, ընդլայնեց եվրոպական չիպերի արտադրության հզորությունը, թարմացրեց հյուսիսամերիկյան ավտոմոբիլային բիզնեսի գործարանները և այլն՝ դիմակայելու էլեկտրաֆիկացման միտումին:

Valeo-ն իր 2022-2025 թվականների ռազմավարական և ֆինանսական հեռանկարում նշել է, որ ավտոմոբիլային արդյունաբերությունը կանգնած է աննախադեպ մեծ փոփոխությունների առաջ: Արդյունաբերական փոփոխությունների արագացող միտումին համապատասխանելու համար ընկերությունը հայտարարեց Move Up պլանի մեկնարկի մասին:

Valeo-ն կենտրոնանում է իր չորս բիզնես ստորաբաժանումների վրա՝ ուժային համակարգեր, ջերմային համակարգեր, հարմարավետության և վարման աջակցության համակարգեր և տեսողական համակարգեր՝ արագացնելու էլեկտրաֆիկացման և առաջադեմ վարորդական աջակցության համակարգերի շուկաների զարգացումը: Valeo-ն նախատեսում է առաջիկա չորս տարում ավելացնել հեծանվային սարքավորումների անվտանգության արտադրանքի քանակը և 2025 թվականին հասնել 27,5 միլիարդ եվրոյի ընդհանուր վաճառքի (մոտ 213,8 ​​միլիարդ RMB):

ZF-ն անցյալ տարվա հունիսին հայտարարեց, որ կշարունակի ճշգրտել իր կազմակերպչական կառուցվածքը։ Մարդատար ավտոմեքենաների շասսիի տեխնոլոգիաների և ակտիվ անվտանգության տեխնոլոգիաների ստորաբաժանումները կմիավորվեն՝ ձևավորելու շասսիների լուծումների նոր ինտեգրված բաժին: Միևնույն ժամանակ ընկերությունը գործարկել է նաև 75 կգ-անոց էլեկտրական շարժիչ համակարգ գերկոմպակտ մարդատար մեքենաների համար, ինչպես նաև մշակել է ջերմային կառավարման համակարգ և էլեկտրական մեքենաների լարերի կառավարման համակարգ: Սա նաև ցույց է տալիս, որ ZF-ի վերափոխումը էլեկտրաֆիկացման և խելացի ցանցային շասսիների տեխնոլոգիայի մեջ կարագանա:

Ընդհանուր առմամբ, ավտոպահեստամասերի գրեթե բոլոր ավանդական մատակարարները ճշգրտումներ և արդիականացումներ են կատարել կազմակերպչական կառուցվածքի և արտադրանքի սահմանման R&D-ի առումով՝ տրանսպորտային միջոցների էլեկտրաֆիկացման աճող միտումը հաղթահարելու համար:

03.

Եզրակացություն՝ կրճատումների ալիքը կարող է շարունակվել

asd (4)

Ավտոմոբիլային արդյունաբերության էլեկտրաֆիկացման ալիքում ավանդական ավտոպահեստամասերի մատակարարների շուկայի զարգացման տարածքը աստիճանաբար սեղմվել է: Աճի նոր կետեր որոնելու և իրենց արդյունաբերության կարգավիճակը պահպանելու համար հսկաները ձեռնամուխ են եղել վերափոխման ճանապարհին:

Իսկ կրճատումները ծախսերը նվազեցնելու և արդյունավետությունը բարձրացնելու ամենանշանակալից և ուղղակի միջոցներից են: Էլեկտրաֆիկացման այս ալիքի հետևանքով առաջացած անձնակազմի օպտիմալացման, կազմակերպչական ճշգրտումների և աշխատողների կրճատումների ալիքը կարող է հեռու լինել ավարտված լինելուց:


Հրապարակման ժամանակը` Հունվար-26-2024